Postavení a úloha tripartitní skupiny pro otázky mzdové a príjmové politiky v procesu liberalizace mezd.
Nutnosť radikálneho obmedzenia zásahov štátu do oblasti podnikania. Vytváranie priaznivej klímy pre uplatnenie stimulačnej funkcie mzdy. Tvorba tripartitnej skupiny pre otázky mzdovej a príjmovej politiky, jej činnosť a koncepčné zámery.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Postavení a úloha tripartitní skupiny pro otázky mzdové a príjmové politiky v procesu liberalizace mezd.
- Podnikové mzdové systémy a kvalifikačné triedenie prác v západných priemyslovo vyspelých krajinách.
- Nízké mzdy se mohou vymstít
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Využití konceptu Balanced scorecard při odměňování zaměstanců
- Predpoklady zvýšenia stimulačnej účinnosti mzdových systémov pri odmeňovaní THP záverečná práca postgraduálneho štúdia
- Proč volit outsourcing mezd?