Výběr vedoucích a testy.

Predvídanie riadiacej efektívnosti za pomoci merania osobnostných vlastností sa nestretlo s očakávaným úspechom. Prístup pomocou diagnostických centier. Diagnostické centrá môžu efektívne predpovedať úspešnosť v riadení. Výpočet osobnostných charakteristík, ktoré majú vplyv na úspešnosť v riadení.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Krejčí, P.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	výber pracovníkov pracovníci vedúci testy testy psychodiagnostické diagnostikácia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!