<A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 1.
Prostriedky a moduly na realizáciu operatívnej personálnej práce v súlade s príslušnou podnikovou stratégiou. Ľudský faktor v riadení a výrobe. Výber pracovníkov v súlade s podnikovou stratégiou - popis postupu, kritéria, požiadavky na vzdelanie, rekvalifikácia, otázky odmeňovania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ungherese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 1.
- <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 2.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldalárol nézve. I. rész.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
- Az emberi tényezö és a gazdasági átalakulás.
- Emberi tényezök és minöség.
- Emberi tényezö és minöség.