<La> gestion du rapport salarial: une modélisation du rôle des iniciations et des institutions.

Vplyvy pôsobiace na intenzitu a kvalitu práce. Vznik a realizácia pracovných zmlúv z právneho hľadiska. Pôsobenie organizácií zaoberajúcich sa riadením mzdového vývoja. Sociálne zabezpečenie z pohľadu mikro- a makroekonomického. Porovnanie vzťahov v oblasti miezd v niekoľkých rozvinutých ekonomikách...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Peaucelle, I.
Weitere Verfasser:	Petit, P.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Französisch
Schlagworte:	kvalita práce produktivita práce zmluvy pracovné sústava mzdová regulácia miezd zabezpečenie sociálne mzdy porovnanie štatistické medzinárodné
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!