Ösztönzés a gazdálkodó szervezetekben gazdasági rendszerváltás idején.
Principiálne zmeny v organizácií, systéme hospodárenia, financovaní a riadení výrobných podnikov v Maďarsku od zavedenia trhového mechanizmu v niektorých odvetviach. Potreba zainteresovanosti v rôznych formách. Príklady z Anglicka, USA, Nemecka, Holandska. Systém tzv. kafetérie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Hungarian |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Ösztönzés a gazdálkodó szervezetekben gazdasági rendszerváltás idején.
- Privatizáció és részvétel, érdékképviselet és együttmüködés a gazdálkodó szervezetekben.
- Gazdasági rendszerváltás és privatizáció.
- Hmotná zainteresovanost v průmyslových podnicich /
- Jaký je pobídkový potenciál Cafeteria systému a možnosti jeho uplatnění u nás?
- Cesty ekonomické prosperity. 1.
- <A> gazdasági rendszerváltás dilemmái - válságban.