Ösztönzés a gazdálkodó szervezetekben gazdasági rendszerváltás idején.
Principiálne zmeny v organizácií, systéme hospodárenia, financovaní a riadení výrobných podnikov v Maďarsku od zavedenia trhového mechanizmu v niektorých odvetviach. Potreba zainteresovanosti v rôznych formách. Príklady z Anglicka, USA, Nemecka, Holandska. Systém tzv. kafetérie.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | húngaro |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Sea el primero en dejar un comentario!