<The> learning organization involves the etire work force.

Strategické zhodnotenie neúspešnosti programov veľkých automobilových korporácií USA. Obhajuje sa téza, že nie sám technologický pokrok, ale výuka a uplatnenie poznatkov všetkých pracovníkov sú zdrojom úspechu podniku. Príklady pozitívnych výsledkov niektorých korporácií a cesty, ktorými tieto boli...

Descrizione completa

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Denton, D.K
Altri autori:	Wisdom, B.L
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	inglese
Soggetti:	priemysel automobilový korporácie USA stratégia podniková porovnanie medzipodnikové vzdelávanie mimoškolské pracovníci kvalifikovaní učiaca sa organizácia
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!