<The> learning organization involves the etire work force.

Strategické zhodnotenie neúspešnosti programov veľkých automobilových korporácií USA. Obhajuje sa téza, že nie sám technologický pokrok, ale výuka a uplatnenie poznatkov všetkých pracovníkov sú zdrojom úspechu podniku. Príklady pozitívnych výsledkov niektorých korporácií a cesty, ktorými tieto boli...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Denton, D.K
Other Authors:	Wisdom, B.L
Format:	Book Chapter
Language:	English
Subjects:	priemysel automobilový korporácie USA stratégia podniková porovnanie medzipodnikové vzdelávanie mimoškolské pracovníci kvalifikovaní učiaca sa organizácia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!