Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa.
Nový prístup k riadeniu podniku podľa knihy A. Morita: Made in Japan. Filozofické základy japonského myslenia. Koncepcia riadenia pomocou zmien. Anticipačný podnik. Ľudský faktor anticipatívnosti. Materiálne stimulovanie tvorivej aktivity.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | polonais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Japonska koncepcja organizacji przedsiebiorstwa.
- Vezetési tanácsok - dióhéjban.
- Zadači kompleksnoj ekspertizy v strane.
- Finančné a daňové stimuly na podporu zvýšenia objemu zahraničných investícií.
- Nároky na řídící pracovníky vrcholového řízení podniku při intenzifikaci ekonomiky.
- Riešenie mzdovej regulácie a stimulácie
- Nízké mzdy se mohou vymstít