Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání.

Analýza niektorých príčin formalizmu v hodnotení pracovníkov v minulosti. Orientácia hodnotenia pracovníkov na výkonový princíp. Podniková ekonomika vzdelania a výkonový princíp. Ekonomická efektívnosť vzdelania. Niektoré dôsledky uplatnenia podnikovej ekonomiky vzdelania v očakávanom stave.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Šlesinger, F.
Weitere Verfasser:	Harca, J.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	hodnotenie pracovné vzdelávanie pracovníci podnik výkony pracovné efektívnosť ekonomická
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!