Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání.

Analýza niektorých príčin formalizmu v hodnotení pracovníkov v minulosti. Orientácia hodnotenia pracovníkov na výkonový princíp. Podniková ekonomika vzdelania a výkonový princíp. Ekonomická efektívnosť vzdelania. Niektoré dôsledky uplatnenia podnikovej ekonomiky vzdelania v očakávanom stave.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Šlesinger, F.
Outros Autores:	Harca, J.
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	hodnotenie pracovné vzdelávanie pracovníci podnik výkony pracovné efektívnosť ekonomická
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!