Hodnocení pracovníků a podniková ekonomika vzdělání.

Analýza niektorých príčin formalizmu v hodnotení pracovníkov v minulosti. Orientácia hodnotenia pracovníkov na výkonový princíp. Podniková ekonomika vzdelania a výkonový princíp. Ekonomická efektívnosť vzdelania. Niektoré dôsledky uplatnenia podnikovej ekonomiky vzdelania v očakávanom stave.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Šlesinger, F.
Altri autori:	Harca, J.
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	hodnotenie pracovné vzdelávanie pracovníci podnik výkony pracovné efektívnosť ekonomická
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!