Zarzadzanie przez konflikt.

Nové formulovanie konfliktu. Konflikt ako šanca. Súčasní bádatelia hlásajú: na konflikty si treba zvyknúť a naučiť sa s nimi pracovať, pretože majú aj konštruktívnu funkciu. Program intervencie do konfliktu. Model konfliktu s novým prístupom k nemu. Konfliktné situácie - osem variantov. Individuálne...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Zbiegien-Maciag, L.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	polonais
Sujets:	riadenie konflikty manažéri
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!