Forms of profit sharing and firm performance: theoretical foundations and empirical problems.
Väčšina prác konštatujúcich pozitívny vzťah medzi hmotnou zainteresovanosťou a produktivitou je empirickej povahy. Dokazuje sa, že explicitné a implicitné formy zainteresovanosti sú dve stránky jednej mince a možno im dať teoretický základ. Relevantné modely zahrňujú teórie dôležitosti "spravodlivéh...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Forms of profit sharing and firm performance: theoretical foundations and empirical problems.
- Are profit shares and wages substitute or complementary forms of compensation?
- Garanční osobní účty účasti na prosperitě.
- Význam participácie v systéme odmeňovania zamestnancov
- Význam participácie v systéme odmeňovania
- Globální problém: Odměňování topmanažerů
- Osnovne naznake za razvitak sustava motivacije za rad u suvremenim poduzecima