Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách.
Ľudské zdroje podniku a motivácia pracovníkov. Zmeny v koncepcii personálnej politiky v priemyselne vyspelých krajinách. Uplatňovanie výkonnostného a sociálneho princípu v konštrukcii pracovných motívov. Ciele personálnej práce a motivácia. Vzťah motivácie a formovanie novej štruktúry riadiacich pra...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách.
- Motivační program firmy - komplexní nástroj personálního řízení
- Jak dál v řízení podniků?
- Řízení talentů má svá pravidla
- Utváření mzdového systému podniku v tržním hospodářství jako součást komplexu personální politiky podniku.
- Motivačné systémy v priemyselných podnikoch
- Odměňování vrcholových řídících pracovníků.