Nové tóny v managementu.
Nevyhnutnosť ustavične zvyšovať poznatky o riadení. Nové trendy v manažérstve: uvoľniť ľudí k voľnejšiemu záberu a ceniť ich podľa toho, ako sami podnecujú spoluprácu; prechádzanie od personalistiky k "ľudským zdrojom" (empoverment - umocňovanie ľudí); nielen zoštíhľovať, ale úplne prerábať (reengin...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|