Nové tóny v managementu.
Nevyhnutnosť ustavične zvyšovať poznatky o riadení. Nové trendy v manažérstve: uvoľniť ľudí k voľnejšiemu záberu a ceniť ich podľa toho, ako sami podnecujú spoluprácu; prechádzanie od personalistiky k "ľudským zdrojom" (empoverment - umocňovanie ľudí); nielen zoštíhľovať, ale úplne prerábať (reengin...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|