Nové tóny v managementu.
Nevyhnutnosť ustavične zvyšovať poznatky o riadení. Nové trendy v manažérstve: uvoľniť ľudí k voľnejšiemu záberu a ceniť ich podľa toho, ako sami podnecujú spoluprácu; prechádzanie od personalistiky k "ľudským zdrojom" (empoverment - umocňovanie ľudí); nielen zoštíhľovať, ale úplne prerábať (reengin...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Schreiben Sie den ersten Kommentar!