Organizace práce jako prevence nadměrného stresu.
Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste. |
|---|