Organizace práce jako prevence nadměrného stresu.

Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste.

Uložené v:
Hlavný autor: Růžička, Jiří
Ďalší autori: Hüttlová, Eva
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
organizácia práce
stresy
pracovisko
automatizácia
ergonómia
prostredie pracovné
riadenie
adaptácia
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r012964
005 20220516132319.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Organizace práce jako prevence nadměrného stresu.  |c Jiří Růžička, Eva Hüttlová 
520 |a Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste. 
610 2 0 |a organizácia práce 
610 2 0 |a stresy 
610 2 0 |a pracovisko 
610 2 0 |a automatizácia 
610 2 0 |a ergonómia 
610 2 0 |a prostredie pracovné 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a adaptácia 
100 1 |a Růžička, Jiří 
700 1 |a Hüttlová, Eva 

Podobné jednotky