Organizace práce jako prevence nadměrného stresu.
Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r012964 | ||
| 005 | 20220516132319.2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizace práce jako prevence nadměrného stresu. |c Jiří Růžička, Eva Hüttlová |
| 520 | |a Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia práce |
| 610 | 2 | 0 | |a stresy |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a automatizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a ergonómia |
| 610 | 2 | 0 | |a prostredie pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 610 | 2 | 0 | |a adaptácia |
| 100 | 1 | |a Růžička, Jiří | |
| 700 | 1 | |a Hüttlová, Eva | |