Organizace práce jako prevence nadměrného stresu.
Zdroje nadmerného stresu na pracovisku. Zvyšovanie obsažnosti pracovnej úlohy. Automatizácia útvarov a pracovných skupín. Hospodárenie s časom. Ergonomické utváranie pracovísk a pracovného prostredia. Riadenie procesu adaptácie pracovníka na novom pracovnom mieste.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|