K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Guardado en:
Autor principal: Rumlena, M.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
hodnotenie pracovné
výber pracovníkov
pracovníci vedúci
stabilizácia pracovníkov
miesta pracovné
práca personálna
sily pracovné
výkonnosť
modely ekonomické
Ford
zdroje ľudské
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r014121
005 20221205080427.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a K problematice hodnocení a výběru pracovníků  |c M. Rumlena 
520 |a Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia. 
610 2 0 |a hodnotenie pracovné 
610 2 0 |a výber pracovníkov 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a stabilizácia pracovníkov 
610 2 0 |a miesta pracovné 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a sily pracovné 
610 2 0 |a výkonnosť 
610 2 0 |a modely ekonomické 
610 2 0 |a Ford 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
100 1 |a Rumlena, M. 

Ejemplares similares