K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Rumlena, M.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	hodnotenie pracovné výber pracovníkov pracovníci vedúci stabilizácia pracovníkov miesta pracovné práca personálna sily pracovné výkonnosť modely ekonomické Ford zdroje ľudské
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!