K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Rumlena, M.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	hodnotenie pracovné výber pracovníkov pracovníci vedúci stabilizácia pracovníkov miesta pracovné práca personálna sily pracovné výkonnosť modely ekonomické Ford zdroje ľudské
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!