K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Rumlena, M.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	hodnotenie pracovné výber pracovníkov pracovníci vedúci stabilizácia pracovníkov miesta pracovné práca personálna sily pracovné výkonnosť modely ekonomické Ford zdroje ľudské
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!