K problematice hodnocení a výběru pracovníků

Hodnotiaci rozhovor a karty pracovného miesta. Problém stabilizácie pracovníkov. Systém vyhľadávania vedúcich pracovníkov. Hodnotenie výkonnosti, možnosti povýšenia a potenciálu. Fordov model výberu. Model operatívneho grafického hodnotenia.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rumlena, M.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	hodnotenie pracovné výber pracovníkov pracovníci vedúci stabilizácia pracovníkov miesta pracovné práca personálna sily pracovné výkonnosť modely ekonomické Ford zdroje ľudské
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!