Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky

Zvýšenie miery inštitucionalizácie podnikateľskej etiky v organizáciách riadením psychologického kontraktu aj inštitucionálneho záväzku medzi zamestnancami a organizáciami. Inštitucionalizácia podnikateľskej etiky znamená zahrnúť ju do formovania politiky korporácie na úrovni vrcholového manažmentu...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Luknič, Arnold Steve
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	etika podnikateľská zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovné psychológia organizácia záväzky
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!