Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky
Zvýšenie miery inštitucionalizácie podnikateľskej etiky v organizáciách riadením psychologického kontraktu aj inštitucionálneho záväzku medzi zamestnancami a organizáciami. Inštitucionalizácia podnikateľskej etiky znamená zahrnúť ju do formovania politiky korporácie na úrovni vrcholového manažmentu...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky
- Psychologický kontrakt
- Quiet quitting ako psychologický a organizačný fenomén
- Podstata a význam podnikateľskej etiky.
- Vademékum podnikateľskej etiky. Vademecum of business ethics
- Podnikatelia by mali byť pripravení platiť cenu za etické správanie, tvrdí americký učiteľ etiky
- Úvod do podnikateľskej etiky