Psychologický kontrakt a organizačný záväzok: nástroje podnikateľskej etiky

Zvýšenie miery inštitucionalizácie podnikateľskej etiky v organizáciách riadením psychologického kontraktu aj inštitucionálneho záväzku medzi zamestnancami a organizáciami. Inštitucionalizácia podnikateľskej etiky znamená zahrnúť ju do formovania politiky korporácie na úrovni vrcholového manažmentu...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Luknič, Arnold Steve
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	etika podnikateľská zamestnanci zamestnávatelia vzťahy pracovné psychológia organizácia záväzky
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!