Personální management a změny prostředí
Svet práce charakterizujú permanentné a stále rýchlejšie sa uskutočňujúce zmeny. Dôsledky na personálny management a personalistiku. Management ľudských zdrojov musí v budúcnosti pracovať s "nepresnými" a pružne modelovanými štruktúrami, permanentnými zmenami a neistotami.
Na minha lista:
| Formato: | Capítulo de Livro |
|---|---|
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
| Resumo: | Svet práce charakterizujú permanentné a stále rýchlejšie sa uskutočňujúce zmeny. Dôsledky na personálny management a personalistiku. Management ľudských zdrojov musí v budúcnosti pracovať s "nepresnými" a pružne modelovanými štruktúrami, permanentnými zmenami a neistotami. |
|---|