Nová úloha personální práce

V moderne riadených podnikoch je personálna práca chápaná ako rozhodujúca oblasť podnikového riadenia, má zásadný význam pre prosperitu firmy. Vytváranie optimálnych podmienok pre rozvoj ľudských zdrojov, riadenie tímov i jednotlivcov. Vlastné vedenie ľudí. Štýl riadenia - stratégiu delegovania nahr...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Hotmarová, E.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
práca personálna
riadenie podnikové
zdroje ľudské
práca s ľuďmi
podnik
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r016090
005 20221213082500.1
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Nová úloha personální práce  |c E. Hotmarová 
520 |a V moderne riadených podnikoch je personálna práca chápaná ako rozhodujúca oblasť podnikového riadenia, má zásadný význam pre prosperitu firmy. Vytváranie optimálnych podmienok pre rozvoj ľudských zdrojov, riadenie tímov i jednotlivcov. Vlastné vedenie ľudí. Štýl riadenia - stratégiu delegovania nahradí stratégia participatívna. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a práca s ľuďmi 
610 2 0 |a podnik 
100 1 |a Hotmarová, E. 

Ähnliche Einträge