Nová úloha personální práce
V moderne riadených podnikoch je personálna práca chápaná ako rozhodujúca oblasť podnikového riadenia, má zásadný význam pre prosperitu firmy. Vytváranie optimálnych podmienok pre rozvoj ľudských zdrojov, riadenie tímov i jednotlivcov. Vlastné vedenie ľudí. Štýl riadenia - stratégiu delegovania nahr...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Nová úloha personální práce
- Personálny manažment a jeho psychologické aspekty v súčasnosti
- Politika v personální práci
- Pravidelné hodnotiace rozhovory Stratégia implementácie
- V životopise neklamte, na pohovore buďte sami sebou podčiarkuje špička v oblasti HR Erika Matwij
- Nejdůležitější je poznat sám sebe
- Řízení lidských zdrojů Základy moderní personalistiky