Nová úloha personální práce
V moderne riadených podnikoch je personálna práca chápaná ako rozhodujúca oblasť podnikového riadenia, má zásadný význam pre prosperitu firmy. Vytváranie optimálnych podmienok pre rozvoj ľudských zdrojov, riadenie tímov i jednotlivcov. Vlastné vedenie ľudí. Štýl riadenia - stratégiu delegovania nahr...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Nová úloha personální práce
- Personálny manažment a jeho psychologické aspekty v súčasnosti
- Politika v personální práci
- Pravidelné hodnotiace rozhovory Stratégia implementácie
- V životopise neklamte, na pohovore buďte sami sebou podčiarkuje špička v oblasti HR Erika Matwij
- Nejdůležitější je poznat sám sebe
- Řízení lidských zdrojů Základy moderní personalistiky