Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy Podnik získa prehľad o predpokladoch svojich pracovníkov
Potreba využitia ľudského faktora - ľudských zdrojov v podniku pri úspešnom presadzovaní sa na trhu voči konkurencii. Presadzovanie nového obsahu kvalifikácie. Vlastné programy rozvoja personálu v zahraničných podnikoch alebo v joint venture. Špecializácia na vnútropodnikové programy. Špecializácia...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Preferujú vnútropodnikové vzdelávacie programy
- Vzdělávací politika. 11 Základy sociální politiky
- Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
- Celoživotné vzelávanie ako faktor úspechu podniku
- Vzdelávanie ako investícia a spotreba
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca
- Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvyšovaniu kvalifikácie : Diplomová práca