Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov

Mnohým riadiacim pracovníkom chýba priestor na cieľavedomé konanie. Nevenuje sa dostatok pozornosti informáciám, podnikateľskej stratégii, rozdeleniu práce podriadeným, imidžu firmy, kreativite. Ľudské potreby - Maslowova pyramída a Herzbergov model. Motivácia pracovníkov.

Bibliographic Details

Main Author:	Brežný, Vladimír
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	politika personálna pracovníci riadiaci manažéri pracovníci motivácia pracovná manažment strategický manažment potreby práca tvorivá
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!