Problémy manažérov často pramenia z nízkej motivácie pracovníkov

Mnohým riadiacim pracovníkom chýba priestor na cieľavedomé konanie. Nevenuje sa dostatok pozornosti informáciám, podnikateľskej stratégii, rozdeleniu práce podriadeným, imidžu firmy, kreativite. Ľudské potreby - Maslowova pyramída a Herzbergov model. Motivácia pracovníkov.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Brežný, Vladimír
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	politika personálna pracovníci riadiaci manažéri pracovníci motivácia pracovná manažment strategický manažment potreby práca tvorivá
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!