Trh práce si nevyžaduje ľudí absolútne zdravých, ale ľudí schopných spoľahlivo vykonávať požadované činnosti
Z obsahu dvojstrany: Invalidní zamestnanci pomohli podnikateľovi postaviť sa na nohy. Informačné technológie rozširujú pracovné možnosti invalidov. Zákony ukladajú zamestnávateľom veľa povinností, no ponúkajú aj finančné zvýhodnenia. Charta invalidov: pätnásť zásad a politických odporúčaní.
Guardado en:
| Formato: | Capítulo de libro |
|---|---|
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r019430 | ||
| 005 | 20221213101141.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Trh práce si nevyžaduje ľudí absolútne zdravých, ale ľudí schopných spoľahlivo vykonávať požadované činnosti |
| 520 | |a Z obsahu dvojstrany: Invalidní zamestnanci pomohli podnikateľovi postaviť sa na nohy. Informačné technológie rozširujú pracovné možnosti invalidov. Zákony ukladajú zamestnávateľom veľa povinností, no ponúkajú aj finančné zvýhodnenia. Charta invalidov: pätnásť zásad a politických odporúčaní. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a invalidi |
| 610 | 2 | 0 | |a osoby so zníženou pracovnou schopnosťou |
| 610 | 2 | 0 | |a predpisy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a charta |
| 610 | 2 | 0 | |a úľavy daňové |
| 610 | 2 | 0 | |a poistné |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |