Trh práce si nevyžaduje ľudí absolútne zdravých, ale ľudí schopných spoľahlivo vykonávať požadované činnosti
Z obsahu dvojstrany: Invalidní zamestnanci pomohli podnikateľovi postaviť sa na nohy. Informačné technológie rozširujú pracovné možnosti invalidov. Zákony ukladajú zamestnávateľom veľa povinností, no ponúkajú aj finančné zvýhodnenia. Charta invalidov: pätnásť zásad a politických odporúčaní.
Enregistré dans:
| Format: | Chapitre de livre |
|---|---|
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|