Trh práce si nevyžaduje ľudí absolútne zdravých, ale ľudí schopných spoľahlivo vykonávať požadované činnosti
Z obsahu dvojstrany: Invalidní zamestnanci pomohli podnikateľovi postaviť sa na nohy. Informačné technológie rozširujú pracovné možnosti invalidov. Zákony ukladajú zamestnávateľom veľa povinností, no ponúkajú aj finančné zvýhodnenia. Charta invalidov: pätnásť zásad a politických odporúčaní.
Saved in:
| Format: | Book Chapter |
|---|---|
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Be the first to leave a comment!