Organizační kultura a vedení organizací v transkulturálních podmínkách

Organizačná kultúra je ovplyvňovaná predovšetkým národnou kultúrou alebo typom priemyselnej výroby (dve hypotézy). Zmeny v požiadavkách západného trhu. Model organizačnej kultúry. Nástroj na meranie organizačnej kultúry. Vedenie a organizačná kultúra.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Koopman, P.L
Otros Autores:	Van Muijen, J.J
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	vedenie kultúra organizácia správanie motivácia pracovná osobnosť
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!