V Japonsku znamená odchod z firmy aj opovrhnutie rodiny
Výsledky prieskumu medzi japonskými, americkými a anglickými zamestnancami o motivačných faktoroch pracovnej kariéry. Dôvody spokojnosti alebo nespokojnosti so svojou prácou v percentuálnom vyjadrení.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: V Japonsku znamená odchod z firmy aj opovrhnutie rodiny
- Naozaj nie sú ženy kreatívne?
- Konsolidovaná účtovná závierka v Slovenskej republike, krajinách Európskej únie, USA, Japonsku a v štandardoch IASC
- Na odchod Británie z EU jsme připraveni aneb co nového v regulaci
- Meždunarodnyje tovarnyje birži.
- Nové přístupy v odměňování
- Mýty na trhu práce - nezaměstnanost jako důsledek Nízká nezaměstnanost v České republice je spíše výsledkem rovnováhy na trhu práce, než malého počtu bankrotů