Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vz...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Zabezpečenie práv a povinnosti z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Prechod práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov
- Nároky z pracovnoprávnych vzťahov