Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vz...

Celý popis

Uložené v:
Hlavný autor: Rybárová, Mária
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
vzťahy pracovnoprávne
zánik práva
povinnosti pracovníkov
právo pracovné
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r030969
005 20230926072113.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov  |c Mária Rybárová 
520 |a Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vzťahoch. 
610 2 0 |a vzťahy pracovnoprávne 
610 2 0 |a zánik práva 
610 2 0 |a povinnosti pracovníkov 
610 2 0 |a právo pracovné 
100 1 |a Rybárová, Mária 

Podobné jednotky