Zánik práv a povinností z pracovnoprávnych vzťahov

Podľa právnej úpravy môže dôjsť k zániku práv a povinností na základe týchto právnych skutočností: 1. Uspokojením nároku. 2. Uplynutím doby. 3. Dohodou o sporných nárokoch. 4. Smrťou zamestnanca. 5. Neuplatnením práva v ustanovenej dobe. Charakteristika jednotlivých skutočností v pracovnoprávnych vz...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Rybárová, Mária
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	vzťahy pracovnoprávne zánik práva povinnosti pracovníkov právo pracovné
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!