Pozícia personálneho manažéra (ako ju vytvoriť a posilniť?)

Vzdelávanie a ekonomika v konkurencii súčasného trhu. Nevyhnutnosť zvyšovať kvalifikáciu a finančný dopad na firmu. Príznaky naliehavosti rozvoja znalostí podľa D. H. Smitha. Stratégia rozvoja tvorivého riadiaceho subjektu. Ciele personálneho útvaru. Rozvoj energie zamestnancov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Tuma, Miroslav
Formato:	Libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	manažéri manažment personálny firmy vzdelávanie zamestnanci financie hospodárstvo trhové práca efektívnosť konkurencia personalisti
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!