Pozícia personálneho manažéra (ako ju vytvoriť a posilniť?)

Vzdelávanie a ekonomika v konkurencii súčasného trhu. Nevyhnutnosť zvyšovať kvalifikáciu a finančný dopad na firmu. Príznaky naliehavosti rozvoja znalostí podľa D. H. Smitha. Stratégia rozvoja tvorivého riadiaceho subjektu. Ciele personálneho útvaru. Rozvoj energie zamestnancov.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Tuma, Miroslav
Médium:	Kniha
Jazyk:	Slovak
Predmet:	manažéri manažment personálny firmy vzdelávanie zamestnanci financie hospodárstvo trhové práca efektívnosť konkurencia personalisti
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!