Stratégie pomáhajúce manažérom pri znižovaní počtu zamestnancov v organizácii
Pozitívne a negatívne stránky znižovania počtu pracovníkov v organizáciách. Stratégie napomáhajúce efektívnejšie pristupovať k znižovaniu počtu zamestnancov. Zhodnotenie organizácie. Pomoc manažérom pri konfrontovaní a adresnom riešení emocionálnych záležitostí vnútri ich organizácie. Vytvorenie vnú...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Pozitívne a negatívne stránky znižovania počtu pracovníkov v organizáciách. Stratégie napomáhajúce efektívnejšie pristupovať k znižovaniu počtu zamestnancov. Zhodnotenie organizácie. Pomoc manažérom pri konfrontovaní a adresnom riešení emocionálnych záležitostí vnútri ich organizácie. Vytvorenie vnútorného a vonkajšieho imidžu. Zostavenie plánov a zavedenie priamej zodpovednosti. Monitorovanie procesu konkrétnej realizácie a zhodnocovanie aktivít. |
|---|