Stratégie pomáhajúce manažérom pri znižovaní počtu zamestnancov v organizácii
Pozitívne a negatívne stránky znižovania počtu pracovníkov v organizáciách. Stratégie napomáhajúce efektívnejšie pristupovať k znižovaniu počtu zamestnancov. Zhodnotenie organizácie. Pomoc manažérom pri konfrontovaní a adresnom riešení emocionálnych záležitostí vnútri ich organizácie. Vytvorenie vnú...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
| Riassunto: | Pozitívne a negatívne stránky znižovania počtu pracovníkov v organizáciách. Stratégie napomáhajúce efektívnejšie pristupovať k znižovaniu počtu zamestnancov. Zhodnotenie organizácie. Pomoc manažérom pri konfrontovaní a adresnom riešení emocionálnych záležitostí vnútri ich organizácie. Vytvorenie vnútorného a vonkajšieho imidžu. Zostavenie plánov a zavedenie priamej zodpovednosti. Monitorovanie procesu konkrétnej realizácie a zhodnocovanie aktivít. |
|---|