Svet manažéra je svetom ustavičnej zmeny
Akékoľvek riadenie je riadenie zmeny. Manažéri v organizáciách sa musia viac venovať riadeniu zmien. Predpoklady úspešnej zmeny. Manažment musí najprv zmeniť postoj a správanie zamestnancov. Význam riadenia ľudských zdrojov a vytvárania podnikovej kultúry. Preferencia operatívneho riadenia. Podmienk...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Svet manažéra je svetom ustavičnej zmeny
- Why does HR management play a key role in managing change?
- Personální management jako nástroj řízení změn
- Manažment zmien v oblasti ľudských zdrojov (Change-manažment)
- Cieľavedomé formovanie organizačnej kultúry – predpoklad úspešného pôsobenia zamestnancov
- Riadenie zmeny z pohľadu intervencií manažérov, smerovaných k využitiu nástrojov vedenia ľudí na efektívne a účinné zavedenie zmeny
- Ako dosiahnuť, aby sa diali zmeny?