Proces zmien v personálnom manažmente
Zmeny v poznatkoch a skúsenostiach spojených so zamestnávaním ľudí. Pojem personálnej práce. Fázy personálnej práce: personálna administratíva, personálny manažment, manažment ľudských zdrojov. Porovnanie personálneho manažmentu a manažmentu ľudských zdrojov. Teoretické vymedzenie personálnej práce.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Proces zmien v personálnom manažmente
- Súčasnosť a predikcie zmien v personálnom manažmente zborník abstraktov z 1. medzinárodnej vedeckej konferencie
- Úloha personálneho manažéra v personálnom audite
- Zmeny v japonskom manažmente zamestnanosti
- Ľudské zdroje na prvom mieste integrálna súčasť podnikateľskej stratégie
- Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie
- Nové trendy v japonskom personálnom manažmente