Kritikou v řízení k lepším výsledkům

Vzťah nadriadených a podriadených pracovníkov ku kritike. Kritika ako potrebná forma spätnej väzby. Vypočutie kritiky nástrojom prosperity. Podmienky na prejavenie kritiky a jej pozitívne efekty. Nesprávne typy kritizovania. Psychologické zábrany nedovoľujúce jedincom kritizovať.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Stránský, Miroslav
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	psychológia práce psychológia riadenia kritika pracovníci vedúci nadriadení podriadení prostredie pracovné metódy riadenia typológia pracovníkov
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!